Критерии SMART и другие подходы к формулировке целей
Примеры сильных и слабых формулировок, типичные ошибки
Задание:
Посмотрите видео «Как формулировать цель: SMART, OKR и другие подходы» (10 минут)
Ответьте на вопросы ниже и окончательно сформулируйте цель для своей команды:
- Чего вы хотите достичь?
- Почему это важно?
- Как поймете, что достигли?
- До какого срока?
- Какая метрика это зафиксирует?
- Как это прозвучит в финальной формулировке?
Опционально: попросите коллегу прочитать и задать вопросы
Презентация к уроку
Скачать презентацию
