Коммуникации и эффективная управленческая рутина
Цель: выстроить устойчивые практики взаимодействия внутри команды
Доп.материалы
Роль обратной связи в команде
Обратная связь как ключевые факторы
Разбор сложных кейсов ОС
Управленческая рутина: что делает лидер ежедневно
- Посмотрите видео «Управленческая рутина: что делает лидер ежедневно» (11 мин)
- Подготовить собственный черновик управленческой рутины :
-Что в них будете отслеживать?
-Где будет коммуникация цели?
-Где точка сверки приоритетов?
Система коммуникаций в команде
- Посмотрите видео «Роли руководителя в команде» (19 мин)
- Подумайте, какие роли руководителя у вас уже проявлены в деятельности сегодня. Оцените, сколько процентов времени вы тратите на:
-Лидерскую роль (мотивация, вовлечение, обучение).
-Культурологическую роль (обратная связь, коммуникация).
- Выделить 2–3 встречи, которые нужно внедрить или усилить в ближайший месяц.
Встреча 1-1: цели и форматы
- Посмотрите видео «Роли руководителя в команде» (17 мин)
- Подумайте, какие роли руководителя у вас уже проявлены в деятельности сегодня. Оцените, сколько процентов времени вы тратите на:
-Лидерскую роль (мотивация, вовлечение, обучение).
-Культурологическую роль (обратная связь, коммуникация).
- Выделить 2–3 встречи, которые нужно внедрить или усилить в ближайший месяц.
Встречи с командой
- Посмотрите видео «Встреча 1-1: цели и форматы» (12 мин)
